规范用词人力资源互补增值管理
英文翻译mutually complementary increment management of human resources
名词定义发挥个体优势，扬长避短，人力资源系统的功能方能优化，即为互补增值管理。内容有知识、气质、能力、性别、年龄和技能的互补。
所属学科资源科学技术 > 人力资源学
名词审定资源科学技术名词审定委员会
见载刊物《资源科学技术名词》 科学出版社
公布时间2008年